<ruby id="qflzh"></ruby>
    <th id="qflzh"></th>

      <button id="qflzh"><acronym id="qflzh"></acronym></button>
    1. 當前位置:詩邁首頁 >  新聞資訊  >醫藥資訊

      突發!拜耳大佬離職,其相關職位也被裁撤

      發布時間:2024-06-13       來源: 詩邁醫藥       瀏覽量:22

      6月11日,據Fierce Biotech報道,在拜耳大刀闊斧對組織架構重組之際,公司高級副總裁兼全球生物技術負責人Jens Vogel博士宣布退出這家任職了4年的公司,并且在拜耳組織結構的重新設計中全球生物技術負責人這一職位也不復存在。

      Vogel在LinkedIn帖子中寫道,“在拜耳領導并變革全球生物技術組織四年多之后,現在是我繼續前進并尋求新機遇的時候了!在我的職業生涯中,這是我第一次休假,先和家人一起去東南亞進行長途旅行,然后再尋求新的職位?!?/p>

      1.jpg

      Jens Vogel博士

      Vogel于2020年3月加入拜耳,負責領導公司的全球綜合生物技術網絡,包括生物制劑開發、運營和產品供應、技術開發以及美國和歐洲工廠的戰略職能。在此之前,Vogel在勃林格殷格翰工作了近11年,擔任過各種領導職務。

      雖然Vogel并沒有將組織架構調整作為離職原因,但他的離職時間正好趕在拜耳進行大規模組織架構調整之際,并且拜耳新任的全球生物制品生產負責人Tina Self在接受Fierce Biotech采訪時證實,在拜耳的重新設計中,生物技術負責人職位已不復存在。

      回顧拜耳的組織架構調整,早在今年1月份,拜耳就宣布在全球范圍內推出“Dynamic Shared Ownership”(DSO)新運營模式,旨在減少層級、消除官僚**、精簡機構并加快決策進程,(相關閱讀:裁員在即?拜耳官宣DSO新運營模式)該計劃預計將在2024年的前三個月內裁撤1500多個職位,被裁撤的職位中約有三分之二是管理職位。(相關閱讀:拜耳Q1裁員1500人,且裁員計劃還在持續)

      此外,Tina Self在接受Fierce Biotech采訪時還表示組織結構的重新設計包括將團隊重組為“集群(clusters)”,由Self領導“生物制劑生產能力集群”。針對取消全球生物技術負責人職位,Self解釋說:”我們已經從單純的技術基礎(一切都圍繞技術展開)轉變為能力基礎?!?/p>

      產品供應的新設計始于2023年12月。集群的目的是把具有相似專業背景的人聚集在一起,減少公司內部的官僚**和等級制度。此舉還旨在提高整個組織的靈活性。

      值得關注的是,Tina Self于6月1日上任新職,她最近擔任的是拜耳伯克利(位于加利福尼亞州的一個占地46英畝的地方)的副總裁兼現場經理。同時,她還擔任伯克利校區的現場負責人,這是拜耳有史以來第一位擔任該職務的女性領導者。

      文章來源:Fierce Biotech、醫藥魔方Info


      在線咨詢
      韩日图片欧美图片